대학일자리플러스센터 거점형 특화프로그램 발전모델 및 발전방향에 관한 연구

우리나라는 대학입시와 고학력화, 졸업유예, 군 입대, 채용제도 변화 등 여러 요인들로 인해서 2000년 이후 20∼24세 청년층의 고용률이 십수년 간 지속적으로 하락하고 있으며 대학 졸업 이후 첫 취업까지 소요 기간도 늘어나고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 역대 정부에서는 청년층 일자리를 최우선 국정과제로 정하고 대학일자리센터 사업을 대학 내에 설치하여 매년 확대, 운영해 오고 있다.

본 연구에서는 우리나라에서 핵심적인 청년고용서비스 전달체계의 역할을 수행하는 대학일자리플러스센터의 확산 및 성과 제고를 위해서 대학일자리플러스센터 거점형 특화프로그램의 구체화된 발전모델을 개발하고 운영방안을 제시하였다. 이를 위해서 먼저 대학일자리플러스센터의 거점형 특화프로그램의 운영 실태를 분석하고 둘째, 거점형 특화프로그램의 대내․외 이해관계자들의 인식 및 요구사항을 분석하여 거점형 특화프로그램의 발전모델 초안을 도출하였다. 이어서 셋째, 발전모델에 대한 전문가 타당성 조사를 통해서 발전모델을 확정하고 넷째, 거점형 특화프로그램의 발전전략 및 운영방안을 함께 제시하였다. 한편 발전모델 및 운영방안을 도출하는 과정에서 전문조사업체를 섭외하여 학계․연구기관의 고용서비스 전문가(20명)는 물론이고 서비스 이용 청년(11명), 전체 대학 내부 관계자(49개교), 지역 산업체 인사담당자(200명) 등 다양한 서비스 제공자 및 수혜자의 의견을 반영하였다. 이와 더불어 본 연구에서는 거점형 대학일자리플러스센터가 청년고용서비스 특화 전달체계로서 발전하기 위해 필요한 실효성 있는 정책 제언을 제시하였다.

주제어： 대학일자리센터, 청년고용정책, 청년고용서비스, 거점형 특화프로그램, 청년구직자.