외식전공 대학생들의 그릿(GRIT)이 취업 동기와 취업준비행동에 미치는 영향에 관한 연구

갈수록 심해지는 취업난으로 인해 대학입학부터 자격증 취득, 인턴 경험 등 취업준비에 많은 시간과 노력을 투자하고 있다. 이러한 변화로 인해 대학생들의 취업준비기간이 점차 길어지고 있는 현 시점에서 이와 같은 상황을 대처하기 위한 능력의 일환인 그릿이 주목받기 시작하며 관련 연구들이 이루어지고 있다. 이와 더불어 취업에 영향을 미치는 요인에 대한 연구도 함께 진행되고 있다.

이에 본 연구는 성공적인 취업을 함에 있어 중요한 역할을 하는 그릿과 취업 동기 그리고 취업준비행동 간의 영향관계를 살펴보고자 한다. 이를 위해 그릿과 취업 동기를 구성하고 있는 각각의 변수가 취업준비행동에 미치는 영향관계에 대해 실증적으로 규명하였다. 그 결과, 그릿을 구성하고 있는 변수 중 부지런함, 중요한 도전을 위해 좌절 극복 변수를 포함한 6가지의 항목이 취업준비행동에 긍정적인(+)인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 취업 동기를 구성하고 있는 변수는 내재적 동기 중에서는 5가지의 항목이 취업준비행동에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 외재적 동기 중에서는 4가지의 항목이 취업준비행동에 긍정적인 영향을 미쳤다.

이러한 연구결과를 바탕으로 외식조리전공 학생들의 취업준비행동을 촉진시킬 수 있는 방안을 제시하고 이를 활용하여 학생들의 효과적인 취업지도에 대한 기초자료를 제공하고자 한다.